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2006年10月 7日 (土)

休養日

 今日は、健康管理のためにブログはお休みです。

 なお、この「健康管理」という用語は、JICA(国際協力機構)で使用されている。外国に1年以上派遣された長期専門家は、健康診断などを受けるために強制的に約1ヶ月間の休暇を取らなければならない。健康管理休暇と呼ぶ。そうしなければ、十分に当初の任務が達成できないという趣旨であると思われる。

 大学でも「サバティカルリーブ」と言って、教育現場から離れて、自己研鑽のための自由な時間を提供する制度がある。ただし、この制度を利用するためには、自己申請しなければならない。しかし本来、各自の健康や自己研鑽のためには強制的に休暇を取らせるべきである。それは大学に限らず、すべての労働者の権利とも言うべきものである。

 有給休暇の完全消化。治療から予防医療の充実へ。健康保険制度を今後も維持するためには、予防医療に対する関心がもっと高まってよい。そのために健康管理を十分にする。働き過ぎない。その代わり、高齢化社会だから70歳までは勤務する。

 このような意味で、健康管理休暇という発想や制度は広く適応・導入されるべきである。

 せっかく休養日と思っていたのに、またブログを書いてしまった。これでは休養にならんではないか!!

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